Recruiting System

Das Recruitment System von Akoni – Schnelligkeit ist ihre Stärke!

Viele verschiedene Begriffe oder Ausdrücke wie ATS (Bewerber-Tracking-System), Recruiting System, Recruiting Software, Personal- und Recruitment System, Bewerber-Tracking-System, Bewerber-Tracking-System oder Personalwesen werden häufig synonym verwendet und stellen letztendlich ähnliche Arten zu unserer Software dar.

Ein Recruitment System ist eine Software Anwendung, mit der Recruiter ihre Personalvermittlungs Prozesse und ihren Kandidatenpool effektiv, schnell und effizient verwalten können.

Das Akoni HR System erstellt für Sie automatisch eine eigene Datenbank, mit der Sie Ihre Kandidaten verwalten und speichern können.

Das gleiche gilt für all Ihre Kunden und Projekte – und das effizient und schnell.

Was ist ein Recruiting System?

Ein Recruiting System besteht aus einer Reihe von Tools zur Verwaltung des Rekrutierungsprozesses. Es handelt sich möglicherweise um das wichtigste Kernsystem des E-Recruiting. Die Rekrutierung ist wettbewerbsintensiv, insbesondere für Kandidaten mit hohen Anforderungen an technische Fähigkeiten, und sie weckt das Interesse an ausgefeilten Rekrutierungssystemen. Diese Systeme sollen die Effizienz von Personalvermittlern und Arbeitssuchenden verbessern.

Recruiting Systeme bestehen aus einer Reihe von Komponenten und Funktionen. Dazu gehören Bewerber-Tracking-Systeme zur Verwaltung von Stellenausschreibungen und Bewerbungen sowie Funktionen im Sinne des HR-Managements, um die Verbindung und das Engagement der Bewerber aufrechtzuerhalten. Viele dieser Aufgaben sind automatisiert. Routineaufgaben wie die Planung von Telefongesprächen und persönlichen Vorstellungsgesprächen gehören zum Aufgabenbereich dieser Systeme.

Die Vorteile unseres Recruiting System:

• Eine Kandidaten- und Talentdatenbank,
• CV-Analyse,
• Fähigkeit zur Unterstützung mehrerer Sprachen,
• Workflow-Management,
• Schnelle Auswahl geeigneter Kandidaten,
• Direkte Zusendung der ausgewählten Kandiaten an den Kunden,
• Mehr Mandantenfähigkeit,
• Eine Recruiting Mitarbeiterhierarchie,
• Gemeinsamer Kalender und Terminverwaltung,
• und viel mehr.