HR System

Das HR System von Akoni ist die neue zukunftsweisende Recruiting Software

Probieren Sie jetzt unsere bahnbrechende HR System aus! Es unterstützt Recruiter dabei erfolgreich Personal zu vermitteln. Testen Sie unser fortschrittliches HR Software für 30 Tage unverbindlich und kostenlos. Eine optimierte HR System-Strategie steht im Fokus! Der gesamte Bewerbungsprozess wird verbessert und zu beschleunigt, während gleichzeitig das Markenimage Ihres Unternehmens gestärkt wird. In der heutigen Zeit erwarten Bewerber die gleiche Geschwindigkeit und Raffinesse bei der Jobsuche, so wie sie es von ihrem alltäglichen Konsumverhalten gewohnt sind. Als Recruiter müssen Sie Ihren Ansatz zur Talentakquise überdenken. Berücksichtigen Sie die sich wandelnden Erwartungen der Bewerber. Zum Glück existiert bereits ein bewährtes Modell, das in den letzten zwei Jahrzehnten weiterentwickelt wurde, um potenzielle Kunden in der digitalen Welt zu gewinnen und zu pflegen: Customer Relationship Management (CRM) oder unter den HR System Bereich bekannt als Candidate Relationship Management. Unsere HR System ist eine leistungsstarke Lösung für selbstständige Recruiter und Headhunter. Als Software-as-a-Service (SaaS) ist es die zukünftige Recruiting-Lösung – effizient, sowie webbasiert und vollständig flexibel konfigurierbar.

Zeitersparnis im E-Recruiting Prozess durch Automatisierung

Eigentlich ist es für Personalvermittler praktisch unmöglich, jedem Kandidaten in jedem Schritt des Prozesses ständig eine E-Mail über seinen Fortschritt zu senden. Deshalb ist eine Automatisierung des HR Systems unabdingbar. Vertriebs- und Marketingfachleute machen dies seit Jahren mit der Customer Relationship Management (CRM)-Software. Zum Glück steht den Personalvermittlern eine ähnliche Technologie Lösung im HR System zur Verfügung – die Candidate Relationship Management-Software.

Schauen Sie sich an, was Akoni Recruiting Systems als HR System macht und wie Sie es in Ihrem Arbeitsprozess einsetzen können.

Was ist ein Recruiting System?

Ein Recruiting System – oder Recruiting-Managementsystem – besteht aus einer Reihe von Recruiting- Tools und Prozesse, die Recruiter oder auch Headhunter zur Verwaltung des Rekrutierungsprozesses verwenden.

Aufgrund des Wettbewerbscharakters der Rekrutierung, insbesondere bei Kandidaten mit gefragten technischen Fähigkeiten, verbessert ein Rekrutierungssystem die Effizienz sowohl für Personalvermittler als auch für Arbeitssuchende. Dies führt dazu, dass Unternehmen hochwertige Talente mit Hilfe von Personalvermittlern einstellen und gleichzeitig die Einstellungszeit und die Rekrutierungskosten reduzieren.

Was macht ein gutes Recruiting System aus?

Eine LinkedIn-Umfrage ergab, dass im Jahr 2021 mehr Unternehmen virtuelle Recruiting-Technologien einführen. Aber was bedeutet das für Organisationen?

Das bedeutet, dass sie für den Einstellungsprozess in ein gutes Rekrutierungssystem investieren müssen. Dieses System sollte eine Lösung zur Verwaltung der Beschaffung, der Auswahl der Kandidaten, qualifizierter Kandidaten für den suchenden Kunden eines Unternehmens umfassen.

Das System, wie das Recruiting System von Akoni bietet eine umfangreiche CRM Lösung für freie Recruiter oder Headhunter an. Es hilft Fachspezifische Kandidaten richtig einzuordnen und zu Filtern. Erstellt automatisch aber auch manuell änderbare Profile, die dann dem Kunden schnell vorgestellt werden können. Das System hilft bei der Vorauswahl und protokolliert alle Schritte, während des Recruiting Prozesses.

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